Allt du behöver veta om mobil forensik

by 1375695474 on 28/06/2017

99-6-1

Det finns en hel värld av information ute på nätet. Många gånger så har du ingen aning om hur många spår du lämnar efter dig. Och det spelar egentligen ingen roll, i alla fall för det mesta. Men ibland så kan dessa spår vara viktiga. Mobil forensik är en relativt ny vetenskap som håller på att växa till sig något enormt. Tack och lov anser ett flertal, speciellt inom poliskåren.

Mobil forensik kan vara till stor nytta när ett brott begåtts. Kanske inte alltid som du ser på TV hur en liten detalj i mördarens dator får honom dömd till livstid i fängelse. Detta kan ske, men det är inte alltid så dramatiskt. Helt klart så har denna form av forensik en viktig plats inom rättsväsendet. Med allt fler studieinriktningar som inkluderar det så ser framtiden ljusare ut.

Lära sig allt om mobil forensik

Det är verkligen intressant att se hur pass mycket experterna kan fiska upp från olika elektroniska enheter. Inte bara från eposten eller dokument som lagrats, men också från all aktivitet på mobilen. De vet precis var de ska leta och hur de ska komma fram till det. IT forensikerna på Ibas är experter på att gräva fram digital information.

Men det är ju inte bara en fråga om att hitta fram till informationen. Den måste processeras och behandlas på rätt sätt. En analys kan vara på sin plats, allt beroende på vilken form av situation man sysslar med. Ibland kan meddelanden och annan kommunikation vara av vikt, till exempel när det är fråga om psykisk misshandel. Eftersom det ofta handlar om känsligt material måste de som jobbar med det respektera folks privatliv och även sin tystnadsplikt. Klicka här för att ta reda på mer om mobil forensik.

Mobil forensik- ett framtidsjobb

Allt fler söker sig till utbildningar som inkluderar forensik. Med tanke på hur pass mycket datorer av olika slag, inklusive mobiltelefoner, har tagit över världen så är detta inte så konstigt. Det är minst lika viktigt att lära sig om detta som programmering och utveckling. För elektronik kan användas både för bra och dåliga saker, och brottslingar finns det överallt. En del tror att de är anonyma på nätet eller när de sitter hemma i stugan med sin telefon. Men en expert kan följa med och veta exakt var du varit.

En del tycker det känns lite skrämmande, det låter som ett storebrorsyndrom. Och helt klart så har det utnyttjats på fel sätt vid ett antal tillfällen. Men för det mesta så uppväger fördelarna det som är något negativt. Att kunna komma fram till brottslingar och hittta bevis när vittnen är rädda för att prata kan vara till stor hjälp. Enligt den här artikeln i Computer Sweden vill branschen locka fler kvinnor till IT forensik.

99-6-2

Uppdatera reglerna runt mobil forensik

I dagarna så har det pratats mycket om hur mobil forensik har sin plats i det svenska polisväsendet. Det är viktigt att hänga med i utvecklingen och inte tro att alla brottslingar jobbar likadant. Idag är det elektronik som gäller, det är här man måste lägga in sina resurser. Men ibland så ligger adminstrationerna lite efter, de jobbar på ungefär som de alltid gjort. Istället är det dags att förnya lagar och metoder.

Mobil forensik är en civil vetenskap som dock kan vara till stor hjälp för polisen. De måste anlita dessa personer och verkligen utnyttja de möjligheter som finns nu. Ibland kan det dock hamna mellan olika budgetförslag och arrangemang. Som med allt annat så krävs det medvetenhet och en vilja att gå framåt. Expressen rapporterar om hur viktigt det är att fler poliser förstår sig på IT forensik.

Det nya sättet att lösa brott

Målet är alltid det samma- att göra samhället säkrare för folk att bo i. Men metoderna har förändats en hel del de senaste åren. Nu för tiden är det vanligt med cyberbrott och att stjäla information från andra företag via nätet. En fördel här för rättsväsendet är just mobil forensik. Trots att tjuvarna försöker sopa undan sina spår så brukar det inte vara allt för svårt för experterna att hitta fram till dem i alla fall.

Det är inte bara polisen som har behov av mobil forensik. Många företag måste hitta fram till läckor eller stölder, innan de blir allt för stora. Om de kan stoppas i tid så förlorar verksamheten mindre pengar. För idag är det online eller på mobila enheter som en stor del av brottsligheten sker. Konkurrensen mellan olika företag är hårdare än någonsin förr. Och eftersom det fortfarande är relativt lätt att komma åt någon via dess datorer eller mobiltelefoner så är det här som man samlar sina ansträngningar.

Gör vad du kan för att skydda all din information. Men om det värsta skulle hända så har du i alla fall möjligheten att komma fram till den skyldige.

{ Comments on this entry are closed }

85-6-1-undvik-onodiga-kostnader-rekrytering

Rekrytering är en stor del av alla verksamheter. Det spelar ingen roll om det rör sig om den offentliga eller privata sektorn- det behövs alltid ny personal. Samtidigt så är det viktigt att inte få fel person till posten. Det kan ibland vara värre än att inte ha någon alls. Därför är verktygen eller metoderna för att rekrytera något som bör tas på allvar.

Idag finns det olika möjligheter för jobbsökande att komma i kontakt med ett företag eller administration. Ibland sker det genom rena annonser där alla sökande måste skicka in sitt cv före ett visst datum. Andra gånger så fiskar man på sociala nätverk, speciellt då de som är fokuserade på yrkeslivet. Du kan också rekrytera internt, det kan vara väldigt effektivt många gånger. Ett annat sätt är genom bekanta eller andra anställda som rekommenderar någon.

Bra och effektiva rekryteringsverktyg

Ingen vill slösa med sina resurser och det gäller även för rekrytering. Därför är det bättre att undvika dyra misstag redan från början. Med ett adekvat rekryteringsprogram kan du snabbare och mer effektivt hitta fram till den rätter personen. Det går att hitta mer information via Recruto.se. En hel del av rekryteringsprocessen kan läggas över på ett program, dessa kan vara mycket bättre på att hitta fram till rätt person än du själv.

Ibland är det inte så många som söker på ett jobb och då blir det inte lika mycket arbete. Då kan istället problemet vara hur du ska locka fler sökande. En del arbetsgivare satsar på bra arbetsförhållanden, subventioner, gratis lunch och mycket annat för att öka antalet sökande. För ju fler som söker desto lättare är det att få någon som är riktigt lämpad för jobbet. Hur rekryteringsprocessen med eRek går till går att läsa här.

En effektiv och snabb rekryteringsprocess sparar pengar för verksamheten. Du vill hitta någon till tjänsten, och då kommer även arbetet att flyta på bättre. Ibland handlar det om en helt ny tjänst, men ofta så är det fråga om att ersätta någon som slutat. Då har du begränsat med tid att hitta någon, allt beroende på hur lång uppsägningstiden är och hur snabbt tjänsten kommer att bli vakant.

Group of business people walking past office building

Planera smart och långsiktigt

Helt klart så finns det vissa moment du inte kan utesluta från rekryteringsprocessen. Oavsett hur du finner fram till lämpliga kandidater så måste deras utbildning, erfarenhet och personlighet ses över. En del använder sig av psykologiska personlighetstest för att se om den sökande kan vara intressant. Andra går över varje enskild ansökan personligen och intervjuar en lång rad personer.

Men det gäller att vara långsiktig i din planering och undvika felrekrytering. Speciellt viktigt är detta om du regelbundet letar efter personal eller vet med dig att det kommer att bli en hel del rekrytering framöver. då ska du skaffa ett riktigt bra verktyg som kan vara till hjälp både med att spara tid men även att hitta den rätter personen. Det är viktigt att hitta nya verktyg för rekrytering enligt artikeln i Skaraborgs Allehand.

Så även om det tar dina resurser i anspråk att undersöka och skaffa de rätta redskapen så kan du spara in mycket i framtiden. Det räcker faktiskt med en enda rekryteringscirkel för att du ska inse vilken skillnad det är. Ett företag ska vara bra stort och framgångsrikt för att kunna ta hand om sin rekrytering helt för hand. Det finns helt enkelt inte utrymme för det i en vanlig budget. Hur du undviker dyra kostnader för felrekryteringar genom att välja smarta verktyg skriver Dagens Nyheter om på den här sidan.

Satsa på personalen

Allt fler företag lägger ner lite extra intresse på att ta hand om sin personal. Det kan vara genom olika förmåner, men även med en omfördelning av arbetsuppgifterna. En kickoff varje år och julbord brukar också höra till programmet. Detta tjänar sitt syfte flera gånger om. För om arbetet är intressant och arbetsmiljön inbjudande så kommer personalen att jobba bättre. Det blir färre uppsägningar eller sjukanmälningar. Rent allmänt så tjänar ett företag på att ta hand om sin personal.

Detta kan också ligga till grund för en effektiv rekrytering. På vissa arbetsplatser är det svårt att hitta personal, eller till och med att få dem att stanna kvar. Det är ofta inte för att själva arbetet är tråkigt utan mer för att det lönar sig att jobba någon annanstans. Om detta är fallet kanske det är dags att se över personalens förhållanden och göra en del förändringar. Detta ska naturligtvis nämnas vid rekryteringen, för att locka till sig fler sökande. Viktigt att satsa på rekrytering för att få goda resultat i slutändan. Läs mer i denna artikel från Barometern-OT.

85-6-3-rekrytering-som-fungerar-utan-stora-kostnader

En väl planerad rekrytering kostar mindre

De rätta verktygen kan göra underverk oavsett vilket område det är fråga om. En duktig person kan göra mycket med begränsade möjligheter, men det kostar mer och tar längre tid. detta syns speciellt väl vid rekrytering där processen kan bli ganska lång. Annonsering, ansökningar, läsa cv och intervjua kandidater. Allt detta tar tid och kostar pengar.

Om du därför kan dra ner på vissa av momenten och snabba på dem så har du tjänat in en hel del. Samtidigt ska du inte vara allt för snabb så att det blir fel, men även här kan de rätta verktygen stå till tjänst. De moderna programmen tar fram lämpliga kandidater så att du kan börja i rätt ända. För det är mycket viktigt att få tag på den rätta personen till posten. Det kan bli både dyrt och långdraget att byta ut personal som inte passar in. Eller att handskas med de situationer som kan uppstå på grund av felrekrytering.

I längden så tjänar du alltså på att ha ett bra rekryteringsprogram. Det kan vara till hjälp redan från början, med annonseringen. För att sedan sortera och välja ut enligt de parameter du knappar in. Låt datorerna göra jobbet så att du själv kan koncentrera dig på något viktigare. Som att förbereda anställningsintervjuerna vilka vanligtvis är bäst att göra personligen.

{ Comments on this entry are closed }

Gå en kurs eller besök en inspirationsdag och utvecklas som människa

May 13, 2017

Att växa och utvecklas som människa är något som alla borde satsa lite mer på. Du har så mycket fint inom dig, alla har något som gör oss unika och speciella. Men det är inte alla som lyckas utnyttja det eller ens vet om vad de skulle kunna göra. Därför kan det ibland behövas en […]

Read the full article →

Hjärtstartare används allt för sällan 

March 14, 2017

Vissa saker är grundläggande för god hälsa. En sund kost, regelbunden motion, läkarkontroller och tandborstning. Men något som borde ligga högt upp på listan är också hjärtstartare. De kallas också för defibrillatorer och används vid hjärtstopp. Många gånger kan det ta ett antal minuter innan ambulansen hinner fram, och då kan skadan redan vara stor. […]

Read the full article →

Ny teknik gör klockarmbanden bättre 

February 26, 2017

Utvecklingen går framåt inom alla områden. Vissa nischer verkar vara helt färdiga, att det inte finns mycket mer att lägga till. Men de smarta och kunniga håller inte med om detta utan fortsätter att jobba med att förbättra och lägga till. Klockarmband hör till denna kategori. Något som funnits i bra många år, i flera […]

Read the full article →

Viktigt att stämplar visar rätt 

January 29, 2017

När samma sak ska skrivas på flera ställen kan det vara bäst med en stämpel. Detta är en vanlig sak för de som jobbar med räkenskap. Istället för att skriva dagens datum för hand så stämplar man det bara på varje papper. Många offentliga kontor och administrationer gör det samma, allt för att underlätta processerna. […]

Read the full article →

Friskvårdsbidrag används för till exempel massage

January 15, 2017

Att röra på kroppen är av högsta vikt för den som önskar skapa sig de bästa förutsättningarna för ett liv i hälsa. För att resultaten ska bli så goda som möjligt är det dock smart att återhämta sig emellan träningspassen. Detta kan man göra på ett antal olika sätt. De som utövar en sport professionellt […]

Read the full article →

Människor med funktionsnedsättning är ofta extra duktiga på jobbet

December 17, 2016

Det finns många olika människor i denna värld och oavsett vart man kommer ifrån och vilken bakgrund man har är alla lika mycket värda. Dessutom kan de allra flesta vara en bidragande faktor till ett samhälle som mår bra på alla plan. Detta gäller såväl privat som i arbetslivet. Den som får ett barn med […]

Read the full article →

Om ny teknik på Instagram

December 12, 2016

De allra flesta företagare vet idag att sociala medier spelar en mycket stor roll i ett företags framgång och utveckling. Området är också ett av dem som idag utvecklas mycket snabbt och ny teknik på Instagram, Facebook och diverse andra plattformar är numera vardagsmat för alla som har konton där. För ett företag handla exponering […]

Read the full article →

Badlek kan förhindra drunkningsolyckor

December 6, 2016

De allra flesta små barn tycker att det kan kännas jobbigt då någon av föräldrarna tvättar deras hår. Schampo i ögonen är inte roligt och heller inte att behöva skölja av det. Däremot älskar många att bada och få chansen att kasta vatten överallt. För att kunna bada med små barn krävs det dock att […]

Read the full article →