85-6-1-undvik-onodiga-kostnader-rekrytering

Rekrytering är en stor del av alla verksamheter. Det spelar ingen roll om det rör sig om den offentliga eller privata sektorn- det behövs alltid ny personal. Samtidigt så är det viktigt att inte få fel person till posten. Det kan ibland vara värre än att inte ha någon alls. Därför är verktygen eller metoderna för att rekrytera något som bör tas på allvar.

Idag finns det olika möjligheter för jobbsökande att komma i kontakt med ett företag eller administration. Ibland sker det genom rena annonser där alla sökande måste skicka in sitt cv före ett visst datum. Andra gånger så fiskar man på sociala nätverk, speciellt då de som är fokuserade på yrkeslivet. Du kan också rekrytera internt, det kan vara väldigt effektivt många gånger. Ett annat sätt är genom bekanta eller andra anställda som rekommenderar någon.

Bra och effektiva rekryteringsverktyg

Ingen vill slösa med sina resurser och det gäller även för rekrytering. Därför är det bättre att undvika dyra misstag redan från början. Med ett adekvat rekryteringsprogram kan du snabbare och mer effektivt hitta fram till den rätter personen. Det går att hitta mer information via Recruto.se. En hel del av rekryteringsprocessen kan läggas över på ett program, dessa kan vara mycket bättre på att hitta fram till rätt person än du själv.

Ibland är det inte så många som söker på ett jobb och då blir det inte lika mycket arbete. Då kan istället problemet vara hur du ska locka fler sökande. En del arbetsgivare satsar på bra arbetsförhållanden, subventioner, gratis lunch och mycket annat för att öka antalet sökande. För ju fler som söker desto lättare är det att få någon som är riktigt lämpad för jobbet. Hur rekryteringsprocessen med eRek går till går att läsa här.

En effektiv och snabb rekryteringsprocess sparar pengar för verksamheten. Du vill hitta någon till tjänsten, och då kommer även arbetet att flyta på bättre. Ibland handlar det om en helt ny tjänst, men ofta så är det fråga om att ersätta någon som slutat. Då har du begränsat med tid att hitta någon, allt beroende på hur lång uppsägningstiden är och hur snabbt tjänsten kommer att bli vakant.

Group of business people walking past office building

Planera smart och långsiktigt

Helt klart så finns det vissa moment du inte kan utesluta från rekryteringsprocessen. Oavsett hur du finner fram till lämpliga kandidater så måste deras utbildning, erfarenhet och personlighet ses över. En del använder sig av psykologiska personlighetstest för att se om den sökande kan vara intressant. Andra går över varje enskild ansökan personligen och intervjuar en lång rad personer.

Men det gäller att vara långsiktig i din planering och undvika felrekrytering. Speciellt viktigt är detta om du regelbundet letar efter personal eller vet med dig att det kommer att bli en hel del rekrytering framöver. då ska du skaffa ett riktigt bra verktyg som kan vara till hjälp både med att spara tid men även att hitta den rätter personen. Det är viktigt att hitta nya verktyg för rekrytering enligt artikeln i Skaraborgs Allehand.

Så även om det tar dina resurser i anspråk att undersöka och skaffa de rätta redskapen så kan du spara in mycket i framtiden. Det räcker faktiskt med en enda rekryteringscirkel för att du ska inse vilken skillnad det är. Ett företag ska vara bra stort och framgångsrikt för att kunna ta hand om sin rekrytering helt för hand. Det finns helt enkelt inte utrymme för det i en vanlig budget. Hur du undviker dyra kostnader för felrekryteringar genom att välja smarta verktyg skriver Dagens Nyheter om på den här sidan.

Satsa på personalen

Allt fler företag lägger ner lite extra intresse på att ta hand om sin personal. Det kan vara genom olika förmåner, men även med en omfördelning av arbetsuppgifterna. En kickoff varje år och julbord brukar också höra till programmet. Detta tjänar sitt syfte flera gånger om. För om arbetet är intressant och arbetsmiljön inbjudande så kommer personalen att jobba bättre. Det blir färre uppsägningar eller sjukanmälningar. Rent allmänt så tjänar ett företag på att ta hand om sin personal.

Detta kan också ligga till grund för en effektiv rekrytering. På vissa arbetsplatser är det svårt att hitta personal, eller till och med att få dem att stanna kvar. Det är ofta inte för att själva arbetet är tråkigt utan mer för att det lönar sig att jobba någon annanstans. Om detta är fallet kanske det är dags att se över personalens förhållanden och göra en del förändringar. Detta ska naturligtvis nämnas vid rekryteringen, för att locka till sig fler sökande. Viktigt att satsa på rekrytering för att få goda resultat i slutändan. Läs mer i denna artikel från Barometern-OT.

85-6-3-rekrytering-som-fungerar-utan-stora-kostnader

En väl planerad rekrytering kostar mindre

De rätta verktygen kan göra underverk oavsett vilket område det är fråga om. En duktig person kan göra mycket med begränsade möjligheter, men det kostar mer och tar längre tid. detta syns speciellt väl vid rekrytering där processen kan bli ganska lång. Annonsering, ansökningar, läsa cv och intervjua kandidater. Allt detta tar tid och kostar pengar.

Om du därför kan dra ner på vissa av momenten och snabba på dem så har du tjänat in en hel del. Samtidigt ska du inte vara allt för snabb så att det blir fel, men även här kan de rätta verktygen stå till tjänst. De moderna programmen tar fram lämpliga kandidater så att du kan börja i rätt ända. För det är mycket viktigt att få tag på den rätta personen till posten. Det kan bli både dyrt och långdraget att byta ut personal som inte passar in. Eller att handskas med de situationer som kan uppstå på grund av felrekrytering.

I längden så tjänar du alltså på att ha ett bra rekryteringsprogram. Det kan vara till hjälp redan från början, med annonseringen. För att sedan sortera och välja ut enligt de parameter du knappar in. Låt datorerna göra jobbet så att du själv kan koncentrera dig på något viktigare. Som att förbereda anställningsintervjuerna vilka vanligtvis är bäst att göra personligen.

{ Comments on this entry are closed }

61-6-1-inspiration-motivation


Att växa och utvecklas som människa är något som alla borde satsa lite mer på. Du har så mycket fint inom dig, alla har något som gör oss unika och speciella. Men det är inte alla som lyckas utnyttja det eller ens vet om vad de skulle kunna göra. Därför kan det ibland behövas en knuff i rätt riktning. En kurs eller föreläsning som gör att du inser vilken potential du faktiskt har.

Det är inte fråga om att heja på varandra hela dagen för att sedan gå hem och känna hur luften går ur dig. Istället är det dags att lära känna dig själv och se hur just du kan utvecklas. Du får praktiska råd om hur du kan analysera din situation och dina känslor för att komma fram till vem du egentligen är. Men också vem du skulle vilja vara och hur du kan få dessa två att mötas.

Professionell hjälp att växa

Att vilja utvecklas som människa är ett inbyggt behov som alla föds med. Du är inte precis likadan som alla andra, även om det finns vissa likheter. Samhället är inte fullt av robotar som inte har tankar eller känslor. Istället är alla människor utrustade med en förmåga att antingen ta tag i sitt liv eller inte. Att vilja göra förändringar eller bara låta allt rulla på. Med lite hjälp så kan du dock ta tag i vem du är och låta varje dag bli en viktig dag i ditt liv. Det går bra att läsa mer på https://talarformedlingen.se.

Många som har gått dessa kurser eller deltagit på en inspirationsdag säger att det har gjort dem till nya människor. De har insett vilka möjligheter som finns där ute och att det är mödan värt att satsa på dem. En del har bytt jobb eller gjort andra radikala förändringar. Men för de flesta så handlar det mer om att få en ny syn på gamla vanliga utsikter. Med lite motivation så kan till synes tråkiga uppgifter få nytt intresse. Allt du behöver veta finns på https://talarformedlingen.se/inspirationsdagarna/.

61-6-2-ga-kurs-utvecklas-som-manniska

När det behövs en förändring

Men det är inte alltid som du vill fortsätta som tidigare. När du inser hur du egentligen känner om vissa saker så kanske det är dags för en förändring. Inte så att du ska köra över alla andra i din omgivning. Men om du mår bra i din roll som vad det än är så kommer andra att bli påverkade av detta.

En chef som trivs med sitt jobb kommer att vara en bättre ledare. I en del större organisationer ser man till att även de som jobbar i lagret har ett grepp om hur de är en del av en viktig kedja människor. För det kan motivera dem och göra att de tar sitt arbete mer på allvar. Peak Motivtion berättar på denna sida hur du finner inspiration och motivation i vardagen.

Förändringen kommer inifrån

Din inställning och synsätt har alltså ett stort inflytande på din glädje i livet och hur du växer som människa. Kärlek är ett bra exempel på hur inställningen är viktig. Ingen skulle anmäla sig frivilligt att göra vissa uppgifter som föräldrar kämpar med natt och dag. Byta smutsiga blöjor och stiga upp mitt i natten för att mata en annan individ. Men kärlek, som påverkar inställningen, gör det möjligt att klara av denna svåra tid med glädje.

Det finns naturligtvis många bra exempel och motiverande uttal. Och det är ju detta som du får del av på kurser och inspirationsdagar. Exemplet med föräldrar passar inte alla, därför är det bra med flera olika talare som alla kan ta fram något speciellt. Om att låta sig inspireras genom att ta en kurs eller delta i en inspirationsdag om sommaren. Läs mer i denna artikel från Göteborgs-Posten.

Det tar tid att utvecklas

Rom byggdes inte på en dag säger ett känt ordspråk. Om du i flera årtionden har tänkt och handlat på ett särskilt sätt så kanske du inte kommer att kunna göra en revolution i ditt liv. Och det är inte heller detta som är poängen med dessa kurser och dagar. Istället vill de motivera dig att börja tänka lite närmare på varför du gör vissa saker och om det verkligen är bra för dig. att få tillbaka gnistan och glädjen i vardagen, som de flesta hade när vuxenlivet kom igång.

Businesswoman

Många ungdomar har en stark aptit på livet. allt är intressant och de känner att de har världen för sina fötter. Inga starka band eller hjulspår utan de gör i princip vad de vill. Men denna känsla av att kunna göra vad som helst måste inte gå förlorad. Du kanske håller på med något som du tycker om, det viktiga är ju att det är ditt personliga val. Fortsätt att växa till och utvecklas, att alltid ha ett grepp om vem du är och vart du är på väg. Föreläsare har ett viktigt jobb som inspiratörer. Läs mer om ett bra exempel på detta i denna artikel från Barometern-OT.

Ta dig tid att inspireras

Många arbetsgivare ser till att de anställda får gå på kurser med motivation och inspiration. De vet hur viktigt det är och ser resultatet under resten av året. Men du kan också boka in dig själv, satsa på något som kan vara till hjälp för just dig. Det kanske kan vara roligt att gå tillsammans med ett gäng kompisar, syjuntan eller handbollslaget. Då kan ni ventilera och diskutera under flera månader och stötta varandra i strävan efter att utvecklas.

Det är viktigt att inte stagnera under livets börda. Att bara fortsätta som vanligt för att det är lättast så. Om du vill rulla på som tidigare ska det vara ditt eget val. Men även då så kan du göra saker på ett annat sätt, med en positiv inställning och med klara uppfattningar om vem du är och vad du tycker om. Ta en kurs eller delta i en inspirationsdag minst en gång om året så att du alltid är motiverad och fokuserad.

{ Comments on this entry are closed }

Hjärtstartare används allt för sällan 

March 14, 2017

Vissa saker är grundläggande för god hälsa. En sund kost, regelbunden motion, läkarkontroller och tandborstning. Men något som borde ligga högt upp på listan är också hjärtstartare. De kallas också för defibrillatorer och används vid hjärtstopp. Många gånger kan det ta ett antal minuter innan ambulansen hinner fram, och då kan skadan redan vara stor. […]

Read the full article →

Ny teknik gör klockarmbanden bättre 

February 26, 2017

Utvecklingen går framåt inom alla områden. Vissa nischer verkar vara helt färdiga, att det inte finns mycket mer att lägga till. Men de smarta och kunniga håller inte med om detta utan fortsätter att jobba med att förbättra och lägga till. Klockarmband hör till denna kategori. Något som funnits i bra många år, i flera […]

Read the full article →

Viktigt att stämplar visar rätt 

January 29, 2017

När samma sak ska skrivas på flera ställen kan det vara bäst med en stämpel. Detta är en vanlig sak för de som jobbar med räkenskap. Istället för att skriva dagens datum för hand så stämplar man det bara på varje papper. Många offentliga kontor och administrationer gör det samma, allt för att underlätta processerna. […]

Read the full article →

Friskvårdsbidrag används för till exempel massage

January 15, 2017

Att röra på kroppen är av högsta vikt för den som önskar skapa sig de bästa förutsättningarna för ett liv i hälsa. För att resultaten ska bli så goda som möjligt är det dock smart att återhämta sig emellan träningspassen. Detta kan man göra på ett antal olika sätt. De som utövar en sport professionellt […]

Read the full article →

Människor med funktionsnedsättning är ofta extra duktiga på jobbet

December 17, 2016

Det finns många olika människor i denna värld och oavsett vart man kommer ifrån och vilken bakgrund man har är alla lika mycket värda. Dessutom kan de allra flesta vara en bidragande faktor till ett samhälle som mår bra på alla plan. Detta gäller såväl privat som i arbetslivet. Den som får ett barn med […]

Read the full article →

Om ny teknik på Instagram

December 12, 2016

De allra flesta företagare vet idag att sociala medier spelar en mycket stor roll i ett företags framgång och utveckling. Området är också ett av dem som idag utvecklas mycket snabbt och ny teknik på Instagram, Facebook och diverse andra plattformar är numera vardagsmat för alla som har konton där. För ett företag handla exponering […]

Read the full article →

Badlek kan förhindra drunkningsolyckor

December 6, 2016

De allra flesta små barn tycker att det kan kännas jobbigt då någon av föräldrarna tvättar deras hår. Schampo i ögonen är inte roligt och heller inte att behöva skölja av det. Däremot älskar många att bada och få chansen att kasta vatten överallt. För att kunna bada med små barn krävs det dock att […]

Read the full article →

Om auktioner för gamla maskiner

November 22, 2016

När man driver företag som kräver användning av maskiner vet man att dessa kan vara en kostsam utgift för företaget. Av denna anledning är det viktigt att se till att man hittar rätt produkter som inte kostar alltför mycket för att företaget skall kunna utvecklas i positiv riktning. Även som privatperson kan man ibland behöva […]

Read the full article →